ГОДОВАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КОГНИТИВНЫХ НАВЫКОВ
Годовая программа - это большая системная работа, основанная на фундаментальных знаниях в области медицины и нейронауки.
В рамках этой программы мы поможем вам развить ваши когнитивные навыки.
Общая продолжительность курса
10 месяцев
Онлайн-лекции, упражнения в мобильном приложении
120 часов
Практические оффлайн-занятия с амбассадорами
90 часов
ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ
НЕМНОГО ТЕОРИИ
Интеллект — это навык. Поэтому его можно
и нужно тренировать. Как любая тренировка, развитие умственных способностей требует дисциплины, регулярности и правильной постановки целей. Чтобы понимать,
как работает методика MyBrain, давайте сперва разберем, как работает мозг.
Мучил собак и открыл возможность нервной системы самообучаться.
Иван Павлов
Открыла Nerve Growth Factor, NGF — способность мозга менять физическую структуру благодаря новым знаниям и опыту.
Рита
Леви-Монтальчин
Материальные носители сознания интеллекта человека — это миллиарды нервных клеток, нейронов. В одном нейроне хранится одна единица информации — яблоко, синий, бежать. Но главный двигатель сознания — это не нейроны, а связи между ними, синапсы (греч. sinapsis — соединение, связь). По ним передаются электрические импульсы между нейронами. От того, какие нейроны с какими соединены, зависит поток информации, её обработка, расшифровка, понимание и, в конечном итоге, наше сознание. Поэтому можно сказать
что обучение — это процесс построения
новых синапсов.
В XXI веке ученые доказали, что мозг человека растёт и меняется всю жизнь.
Это явление нейрофизиологи называют нейропластичностью. Построению новых нейронных связей способствуют путешествия, книги и общение. Ещё лучше это происходит, когда организм
(а следовательно, и мозг тоже) здоров, хорошо и разнообразно питается, получает достаточное количество нагрузок и живёт
по расписанию (к пользе режима мы ещё вернёмся).
Уникальность личности заключается
в опыте и знаниях, накопленных за жизнь. Эти уникальные знания структурировали нейронные соединения у вас в голове
и создали известную вам картину мира. Выстроенные взаимосвязи между управляют всем в вашей жизни: поведением, эмоциями, целями, мечтами, эффективностью. От качества и количества полученного опыта зависит не только интеллект, но и успехи человека.
Программа MyBrain — это отработанные рекомендации и алгоритмы, которые помогают понять возможности вашего мозга, сформировать привычку учиться
и эффективнее расходовать ресурсы организма.
Средний объём человеческой памяти
5 петабайт
≈ 2000 макбуков
Софт-скиллы — основа нейропластичности. В программе ключевое внимание мы уделяем именно их развитию.
CОФТ-СКИЛЛЫ
И НЕ ТОЛЬКО
Современная социология ККК
и нейрофизиология делит человеческие навыки на профессиональные (hard skills)
и непрофессиональные (soft skills).
Первые отвечают за решение определённых
задач — собирать оригами, ремонтировать примус или программировать на php. Вторые помогают нам взаимодействовать
с социумом, эффективно управлять проектами, людьми и собой.
Память
Мышление
Внимание
Восприятие
Эмоции
Без функции внимания вы даже не начнете выполнять работу. Без памяти вы не сможете иметь выборку прошлых опытов
и воспомигнаний, на которые опирается процесс мышления. Без контроля эмоций очень сложно что-то придумать или принять правильное решение. Если восприятие работает неполноцено, то вы в принипе можете не осознать поставленную перед вами задачу.
Чтобы со всех сторон изучить и развить
эту «большую пятёрку», мы разложим
её на составляющие, и подробно проработаем каждую.
Предметность
Целостность
Осмысленность
Константность
Структурность
Самоконтроль
Переключаемость
Эмпатия
Восстановление
Анализ
Синтез
Сравнение
Обобщение
Классификация
Избирательность
Переключаемость
Устойчивость мнемосистемы
Применение графической ассоциаций
ИНСТРУМЕНТЫ И МЕТОДИКИ
Сперва мы быстро разберём терминологию
и основные понятия, поймём и научимся распознавать принципы работы мозга.
После освоения теории и рефлексии начнём развивать свои навыки через алгоритмы.

Вы строите собственную систему привычек, которые потом трансфомируете в навыки. Мотивационный импульс от тренингов
позволяет быстрее и проще выполнять задания.
ПРОГРАММА КУРСА
LIGHT
Только онлайн-занятия
Мобильное приложение
- Чат-бот
- ИИ
- Структурированные занятия
Тесты
- Анализ состояния пользователя
- Веллидация показателей
1 этап развития
- Онлайн курс
- Лонгриды
- Упражнения
- Задачи
- Лайф-хаки
HARD
Онлайн-занятия
и оффлайн-практика
Мобильное приложение
- Чат-бот
- ИИ
- Структурированные занятия
Тесты
- Анализ состояния пользователя
- Веллидация показателей
1 этап развития
- Онлайн курс
- Лонгриды
- Упражнения
- Задачи
- Лайф-хаки
2 этап развития
- Курс с амбассадорами
- Вебинары
- Спич сессия
Анализ
- Саморефлексия
- Тесты
- Групповая рефлексия
- Дальнейшая траектория развития
WINNER
Онлайн-материалы, оффлайн-практика в России и Испании
Мобильное приложение
- Чат-бот
- ИИ
- Структурированные занятия
Тесты
- Анализ состояния пользователя
- Веллидация показателей
1 этап развития
- Онлайн курс
- Лонгриды
- Упражнения
- Задачи
- Лайф-хаки
2 этап развития
- Курс с амбассадорами
- Вебинары
- Спич сессия
Анализ
- Саморефлексия
- Тесты
- Групповая рефлексия
- Дальнейшая траектория развития
Клиника Сита в Барселоне
Подробнее
НАУЧНАЯ
БАЗА
Исследования
Дж. Р. Р. Мартин, 2017
Влияние Эрнесто ЧеГеваны на популяцию рогатых дикобразов в Западной Нигерии 15 марта 1968 г.

Исследования
Дж. Р. Р. Мартин, 2017
Влияние Эрнесто ЧеГеваны на популяцию рогатых дикобразов в Западной Нигерии 15 марта 1968 г.

Исследования
Дж. Р. Р. Мартин, 2017
Влияние Эрнесто ЧеГеваны на популяцию рогатых дикобразов в Западной Нигерии 15 марта 1968 г.

HR-методики
«loomberg, 10/2019
Инфографика: влияние cофт-скиллов и расовой принадлежности на карьерный рост. Адаптация сотрудников в Apple и Microsoft.
HR-методики
«loomberg, 10/2019
Инфографика: влияние cофт-скиллов и расовой принадлежности на карьерный рост. Адаптация сотрудников в Apple и Microsoft.
HR-методики
«loomberg, 10/2019
Инфографика: влияние cофт-скиллов и расовой принадлежности на карьерный рост. Адаптация сотрудников в Apple и Microsoft.
КОМАНДА УЧЁНЫХ
Член Правления Всероссийского общества неврологов. Член исполнительного комитета европейской секции Movement Disorders Society
Мы внедряем обучение в распорядок
и стиль жизни, приближаем упражнения
к реальным ситуациям в бизнесе.

Сложные задачи и регулярные тренировки помогают держать мозг в тонусе
и увеличивают скорость обучения.
Работа в группах, статистика и игровые механики быстрее развивает софт-скиллы.
Олег Левин
Глава института Cloude Pompidou, Ницца. Директор Ниццкого центра Памяти. Отвечает за Французский национальный банк данных
о болезни Альцгеймера
Филипп Робер
Основатель и главный врач группы клиник Cita, Барселона. Мировой эксперт в области нейрореабилитации
Хосе Мария Фабрегас
Доктор медицинских наук, профессор.
Professor, Doctor of Medicine
Doctor of Medicine
Красной таблетки не существует.
Мы предлагаем проделать системную работу. Долго, постепенно, но в удобной форме и через технологии XXI века.
Кому-то это поможет лучше узнать себя, кому-то — открыть и развить в себе новые навыки. Софт-скиллы учат слушать, понимать и принимать решения.
Дизайн образовательного опыта
Вика Дерюгина
Андролог, Куратор
и преподаватель школы ИКРа. Директор по стратегическому планированию Digitalizm.
Андрагогика – это раздел теории обучения, изучающий принципы и правила обучения взрослых людей. В наше время необходимо постоянно повышать квалификацию, быть
в курсе событий и соответствовать безостановочно растущим требованиям общества.
Что бы вы не изучали и какие бы навыки
не приобретали, ключевые принципы андрагогики обязательно вам повысить эффективность этого процесса.
Подход к андрагогике, Dedu
МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ
Мы упаковали научные методики в удобные и привычные для пользователя инструменты.
Результаты всех заданий фиксируются
в приложении и формируют подробную аналитику. Вы видите свой прогресс
и получаете рекомендации, как улучшить конкретные навыки. Руководитель может видеть общий дашборд всех сотрудников.
Виртуальный наставник, который регулярно присылает задания
и полезные материалы. У бота можно спросить совета, оценить результаты или получить рекомендацию.
Чат-бот
Привычный из всех социальных сетей формат потребления микро-контента. Это не занимает много времени, легко усваивается и хорошо удерживает внимание.
Сториз
Короткие квизы, лайфхаки, анкеты, задачи, тесты и квесты в формате микролёрнинга. Понемногу каждый день с демонстрацией прогресса.
Геймификация
Глава института Cloude Pompidou, Ницца. Директор Ниццкого центра Памяти. Отвечает за Французский национальный банк данных
о болезни Альцгеймера
Филипп Робер
Professor, Doctor of Medicine
Глава института Cloude Pompidou, Ницца. Директор Ниццкого центра Памяти. Отвечает за Французский национальный банк данных
о болезни Альцгеймера
Филипп Робер
Professor, Doctor of Medicine
Глава института Cloude Pompidou, Ницца. Директор Ниццкого центра Памяти. Отвечает за Французский национальный банк данных
о болезни Альцгеймера
Филипп Робер
Professor, Doctor of Medicine
Глава института Cloude Pompidou, Ницца. Директор Ниццкого центра Памяти. Отвечает за Французский национальный банк данных
о болезни Альцгеймера
Филипп Робер
Professor, Doctor of Medicine
КУРАТОРЫ И НАСТАВНИКИ
ФОРУМ-ВСТРЕЧИ
Клуб «Атланты» — один из тех немногих умов, которые изучили вопрос непрерывного образования и уже который год помогают менеджерам и предпринимателям найти себя в мире бизнеса
и повысить качество работы.
В клубе собираются люди со схожими ценностями, ведут оживленную беседу,
делятся мыслями, вдохновляются
и вдохновляют.

Важная особенность таких встреч — тщательная подборка потенциальных собеседников. У людей не должно
возникать чувства соперничества,
поэтому организаторы клуба особенно обращают на это внимание.

Клуб создан не для того, чтобы кто-то
раздавал советы, а для брейн-штормов,
во время которых вы не перенимаете идею другого, а создаете свою.

Как проходят встречи?
Область изучения очень велика, вы можете найти ответы не только на корпоративные вопросы, но и личные.

В итоге сможете понять, как выйти
на следующий уровень своего личного развития, как быть счастливым
и не выгорать и, как перестать чувствовать вину за «пропадания» на работе, а также
решить бизнес-вопросы — как выйти
из операционного управления, повысить эффективность партнерства, создать
команду мечты и повысить продажи.что обучение — это процесс построения
новых синапсов.
ПАБЛИК ТОЛК
И ТРЕНИНГИ
С АМБАССАДОРАМИ
Врач
Ученый
Актер
Адвокат
Космонавт
Инженер-конструктор
Режиссер
Буддист
Баскетболист
Художник
Амбассадоры проекта MYBRAIN помогут нашим клиентам погрузиться в оффлайн систему обучения. Люди смогут испытать наяву опыт, который воспитает в них когнитивные навыки.
КЛИНИКА СITA В БАРСЕЛОНЕ
По окончании курса участники уровня Winner поедут на 2 недели в клинику СITA в Барселоне на выпускной, где будут проходить совместные терапии, оздоровительные и развивающие процедуры.
ГОТОВЫ НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ?
Заполните заявку, чтобы мы могли вам рассказать все условия

Поле заявки мы направим подробное описание всех предложений и сможем проконсультировать по телефону
Имя
Контактный телефон
Контактный email
Мы не передаем персональные данные третьим лицам